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“没投诉不加班”flag背后,这个行政采购人拿出了什么解决方案?

对采购人的误解很多,“不加班”是其中之一。在很多人印象中,采购人的工作很“闲”,每天上班就是打开电脑看看东西,打打电话。然而事实却完全相反,不同于大家的刻板印象,行政工作涉及到公司的方方面面,虽然没有什么大事,但都是不能出错的小事儿。作为小鹏汽车北京行政负责人姚富强2022年的flag就是“没投诉,不加班。”
发布时间:2022-04-07 10:16        来源:        作者:中关村网

对采购人的误解很多,“不加班”是其中之一。在很多人印象中,采购人的工作很“闲”,每天上班就是打开电脑看看东西,打打电话。然而事实却完全相反,不同于大家的刻板印象,行政工作涉及到公司的方方面面,虽然没有什么大事,但都是不能出错的小事儿。作为小鹏汽车北京行政负责人姚富强2022年的flag就是“没投诉,不加班。”

姚富强最早是总裁助理,由于“愿意管闲事”和“对数字敏感的强迫症”,渐渐地他开始负责管理行政工作。他说,“行政工作涉及到公司的方方面面,大到管理办公空间、办公场地装修、行政采购,小到发放工卡、设置门禁等。另外,如果公司有个项目需要临时加急采购,但作为行政采购负责人不仅仅是考虑价格合不合理,一旦因为价格问题耽搁了点时间就可能会影响实际需求的使用。”

同时,行政采购人加班也是一种常态。“6点半下班,7点走就算是不加班了,对行政采购人来说加班也是一种日常。只是跟业务相比,可能略有不同,行政的加班是有周期性的,遇到一些节假日、大事件的时候加班可能会比较严重。”姚富强说,一年中最忙的时候大概有两个时间段,一个是招聘旺季,另一个则是年底12月份和年初的1月份,在这个时间段会投入大量的时间和精力去做预算、和供应商续签合同等。

为了实现今年的两个flag,还能腾出更多的时间去继续学习、提升自己。

行政采购做的事情很杂也很多,数字化采购平台则能够给予专业且全面性的补足。姚富强举了一个亲历的案例,公司要招聘保洁员,如果是和保洁供应商合作,他们委派一名经过系统性专业培训的保洁员需要6000块钱,可以把保洁工作完成的很好。但如果不经过保洁供应商直接找一位保洁人员,可能只需要5000块钱。看似为公司节约了1000块钱,但中间有可能产生很多问题,比如这个公司直接招聘的保洁员可能没有经过系统性培训,虽然保洁工作也做得很用心,但缺乏对一些器皿、水龙头等五金件的保养认知,容易因为没有进行保养、打油,产生铁锈,这就涉及到一个专业性和流程性的问题。

姚富强认为,如果能有一个专业的采购平台可以解决我们的需求,那不管是效率还是成本都能够大幅降低。比如所有采购只需要走一次流程,会减少很多重复性的操作。同时所有需求可以打包成一个整体,也会让成本更加可控,比如单独采购需要300万元,整体采购可能280万元就搞定了。

不只姚富强遇到类似的问题,事实上当前企业行政采购普遍面临采购品类多且杂,需要花大量的时间来寻源、比价,影响工作效率。同时,还有着招投标、签订合同、履约交付等繁琐环节。为此,京东企业业务凭借扎实的基础设施、高效的数智化社会供应链、创新的技术服务能力,为企业提供以采购管理为切口的数字化转型、智能化升级服务。

采购管理作为企业运营管理的基础环节,在实施数字化转型方面拥有着多项先天优势,是企业数字化转型的最佳切入点之一。一方面,采购管理本身存在库存周转率、采购成本等可量化指标,能够及时反映数字化创造的价值,对转型成果予以量化;另一方面,数字化可由采购向生产、财务、固资管理等内部环节进行效能扩散,并与外部产业链上下游实现更紧密的耦合,放大数字化转型的价值。

如今数字化已经成为当下企业高质量发展的“必修课”,而数字化采购是其中一课。

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