11月15日，北京理工大学体育场外午后的阳光格外耀眼。下午4时，随着一声清脆的哨响，第六届“工信杯”部直属机关篮球赛直属组决赛落下帷幕，记分牌定格在62:28。

赛迪研究院男篮第四次站上“工信杯”部直属机关篮球赛的最高领奖台！

来自赛迪研究院的15名队员身着统一队服，并肩站在球场中央，向着四方看台的观众与评委深深鞠躬。掌声与欢呼交织成潮，这一刻的荣光，属于每一位为胜利拼搏的赛迪人。

今年这份冠军的荣誉更加来之不易。

从小组赛到决赛，每一场较量，都是“智库铁军”对赛迪过硬作风的生动彰显，书写出赛迪人以学促行、以干践诺的成长轨迹，奏响以优良作风接续贡献智慧和力量的时代赞歌。“四冠王”的荣耀在此刻绽放出最耀眼的光芒。

以攻坚部署推动备战进程

“工信杯”部直属机关篮球赛，惯例每两年举办一届。曾三次夺得冠军，赛迪研究院此次出征，“卫冕”二字既是追求更高目标的动力，也意味着沉甸甸的压力。

为了打好这场“攻坚战”，院领导多次组织务实高效的会议，对做好篮球赛准备工作进行统筹部署，每次会议形成的决策要求都为球队的备战工作指明了方向。

院工会联合会以赛迪篮球兴趣小组成员为核心，在今年4月便启动球队组建与训练工作，开启了长达七个月的备战。从队员选拔到教练聘请，从训练场地安排到训练时间协调，每一个环节都经过精心谋划，确保务实高效。在训练过程中，定期召开训练总结会议，队员们和教练一起分析训练中存在的问题，提出改进措施，不搞形式主义，只注重实际效果。

以严谨态度雕琢专业实力

“院里的队员们大多是篮球爱好者，与职业球员存在差距，要想夺冠，需要把‘爱好’升级为‘专业’。”院工会联合会负责人表示。而这份“升级计划”，离不开中国篮球名宿、前八一队球员闫宇峰的专业指导——作为球队教练，他初入队时便定下“无球训练”的指导方针，将体能训练划分为核心力量、跑动速度、弹跳爆发等多个维度，帮助业余队员提升专业化水平。

“我们平时打‘野球’多，投篮大多是气息平稳时的定点练习，手感好就能进；可到了高强度对抗的赛场，体能跟不上、呼吸乱了，命中率立刻下滑。”赛迪男篮队员、来自院教育培训处的张家斌坦言。而这恰恰也是闫教练训练方案中的重要内容之一。

最初的体能训练，肩膀与大腿的酸麻感，让队员们一周内连爬楼梯都倍感吃力。但身体的疼痛并未让他们产生畏难情绪，反而更加激发了球员的斗志与热情。大家以严实学风钻研教练的训练方法，逐字拆解技战术要点，记录训练心得并在队内交流分享；格外珍视每周一次的训练机会，球队群里满是互相打气的话语；遇到队友因业务工作请假，有人主动拍摄训练Vlog，帮缺席者“补课”不掉队。几个月下来，球员们逐渐发现肌肉充血撕裂再生恢复的周期越来越快，过去跑上几个来回便涌动的心跳也越发平稳。

“一支由爱好者组成的队伍，能在接近职业强度的训练中保持超八成到场率，连几位40岁左右的‘老将’都在坚持训练，太不容易了。”闫教练感慨道。训练后期，他逐一分析队员的技术特点与打球习惯、敲定首发阵容，更为球队制定了多套技战术，为取得胜利增添保障。

以拼搏姿态铸就赛场辉煌

训练期间，在赛迪男篮与同为闫教练指导下的一支职业球队切磋之后，队员们在赛场上敢打敢拼、毫不怯场的表现，让闫教练坚定了信心：“从那时起，我觉得我们的队伍在‘工信杯’里是有实力争冠的。”真正诠释赛迪人“干一行 行一行”的专业风采。

当决赛进行到第一节末，意外突然发生：赛迪男篮队长郄轶博在跳投落地时不慎被绊倒，脚踝严重扭伤，只能强忍疼痛下场休息。“当时脑子里一片空白，只剩下脚踝传来的剧痛。”郄轶博回忆道。

医护人员第一时间到场边检查伤势，原本沸腾的观众席瞬间安静下来，担忧的私语声此起彼伏。几名替补队员迅速上前，小心翼翼地将郄轶博抬到场地外侧的折叠床上。郄轶博深吸一口气，咬着牙将右小腿以下浸入装满冰块的水桶，目光却始终紧紧盯着赛场。

彼时赛场上，赛迪仅“小有领先”，而这支队伍中年轻队员居多、大赛经验不足。作为队长兼主力，郄轶博的心悬在半空。“比赛初期交手时，就能感觉到两边攻守对抗的欲望和强度不低，比分一直咬得很紧，直到第一节结束我们才稍微拉开差距，没想到又突然发生了我受伤的情况。”他坦言，“当时真的很担心，这可能不是我们擅长应对的局面。”

“赛前我们准备了三套方案来应对对方的防守变化，但队长受伤，完全在预料之外。”闫教练说。

然而，年轻队员们的表现，很快打消了大家的顾虑。接下来的比赛中，他们在球场上完全释放出自己的情绪和亢奋，展现出了强大的应对能力和心理素质。张家斌作为“中坚力量”越战越勇，拼抢得分，组织后卫颜新宝也在场上呐喊着，给出战术安排……一次次果断进攻、一轮轮扎实防守，分差在不知不觉中不断拉大。

看着赛场上奋勇拼搏的身影，郄轶博悬着的心渐渐放下，眼眶也忍不住泛红：“特别感动，也特别踏实。年轻人有想法、有冲劲，偶尔会想展现自己，但在这样的竞技舞台上，我看到了他们的团结与成长，这比赢球更让我欣慰。”

以责任担当凝聚团队力量

事实上，赛场内外，不仅有年轻一代的锋芒，更有老队员的担当。因赛制调整，原定20人的球队需缩减至15人，多位资历较老的球员主动向院工会提出申请：“把名额留给年轻人，让他们多历练”，为年轻球员争取上场机会。

“00后”赛迪男篮队员蔡昕辰是今年入职赛迪软测的新员工，回忆起加入球队、一同训练的日子，他感慨万千：“刚毕业来到赛迪，不管是训练还是业务工作，各位哥哥们指点不足时直截了当，分享经验时条理清晰，也愿意耐心听我的想法，让我能快速找准问题、跟上节奏，真切感受到了团队的平等与温暖。”

在赛迪，没有“老”与“新”的隔阂，只有代代相承的责任与守护。老队员耐心细致传递经验、表达心意，年轻队员以谦逊态度倾听接纳、快速成长，“把机会让出去、把责任扛起来”的默契，在直白坦诚的沟通中不断凝聚。

以“硬核后援”诠释“齐心同赢”

篮球场上队员们逐梦冠军之时，赛场边一支180余人的“硬核后援团”成了一道靓丽的风景线。他们来自赛迪研究院各个业务领域，共同组成赛迪研究院的篮球啦啦队。

为了让加油助威更有力量，啦啦队被细分为手花组、立鼓组、横幅组、字牌组等6个小组，每组都有专人统筹协调。赛前，大家反复打磨口号组合与动作细节，力求每一次呐喊都整齐划一，每一个动作都精准有力。

决赛当日，赛场俨然成为赛迪啦啦队的“主场”。当队员们发起进攻，立鼓组的鼓声震天动地，为冲锋助威；当球队严防死守，手花组的彩花摇曳生姿，传递坚定信心；横幅组高举标语彰显决心，字牌组变换阵型打出暖心鼓励。180余人的队伍秩序井然，加油声、欢呼声一波高过一波，如澎湃浪潮席卷全场，既展现了赛迪人良好的精神风貌，更凝聚起团结一心、所向披靡的强大气场，为场上队员注入了源源不断的动力，成为队员们最坚实的“后盾”。

“赛迪赛迪，赛场无敌。”

“赛迪加油！赛迪必胜！”

一声声呐喊穿过人群，传到队员耳中，也刻进每个人的心里。没有孤军奋战的冠军，只有同心协力的荣耀。啦啦队的每一次助威，都与球队同频共振，点燃了赛场，也护航着胜利。

以“五实”作风展现发展底色

有过多次世界赛、奥运会解说经历的闫教练回忆道，任何国家在篮球场上都会体现自己的民族文化，而回忆赛迪的整个系列赛，他切身感受到了赛迪研究院专业、敬业的精神风貌。“在篮球场上，大家想把每一个细节都做到最好的那份心气，就是赛迪“五实”作风的鲜活写照。”他说。

对赛迪人而言，篮球从来不是单纯的竞技运动，而是一条以热爱编织的纽带，它将分散在不同岗位的赛迪人紧紧相连，更让赛迪“五实”作风延伸至业务工作的每一个角落。

赛迪男篮队员、赛迪智库集成电路所所长周峰表示，从备战开始到赛场内外，这次夺冠是赛迪研究院系统谋划、协同调动、统筹管理能力的体现，更是以赛迪“五实”作风建设凝聚团队、干事成事的有力证明。赛后，队员们还共同编写了《赛迪男篮业务管理手册》等创造性成果，进一步加强了球员在日常工作生活中的联系，让团队协作更有章法，更加规范。

终场哨响，比分定格，但赛迪人拼搏前行的脚步从未停歇，赛场上淬炼的过硬作风、凝聚的团队力量，将成为赛迪人前行的新动力。“四冠王”的荣耀是新的起点，未来，全体赛迪人将以此次夺冠为契机，把赛场上的“硬核”作风，化作岗位上的深耕与突破，在对部支撑、技术前沿、产业一线，以“严实学风”做研究，以“平实文风”撰报告，以“务实会风”议工作，以“坚实作风”抓攻坚，以“朴实家风”聚人心，以更昂扬的姿态、更紧密的协作，奋力书写赛迪研究院高质量发展的崭新篇章。