赛迪网成立于2000年，是中国最老牌最具权威的IT门户网站，是工信部直属的最大科研机构中国电子信息产业发展研究院（赛迪集团）旗下最大且最具影响力的网络服务平台。赛迪网定位于“工业和信息化融合的网络领航者”，得益于赛迪集团近20年的行业积累，赛迪网将在中国信息化建设和中国信息产业发展的道路上凸显其专业价值。 经过十余年的发展与沉淀，赛迪网已成为国内最大的专注于IT服务并提供全方位产业服务链的垂直门户，日访问量超过1200万，注册用户逾300万，主流合作媒体达200多家，新闻转载率稳居国内首位。2010年赛迪网承接了国家信息产业、国家产业生态文明、中国中小企业信息化、国家软件与服务外包，四大国家级公共服务平台的建设与运营工作；我们将秉承“工业和信息化融合”的理念，打造工业和信息化融合的网络领航者，树立中国产业的第一风向标。
随着赛迪网业务的不断扩大，现面向社会招聘以下人员：
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营销中心招聘 
A.广告销售总监（1名）
工作职能：
1.负责广告销售团队的管理、培训以及销售推动与任务完成；
2.维护公司与客户关系，保证公司业务顺利开展和进行；
3.收集客户业务发展信息并定期向公司汇报；
4.准确掌握市场信息，了解市场容量、经济状况、人口及消费习惯，并建立客户档案；
5.收集竞争对手的情况，包括销量及产品资料。
招聘要求：
1.有从事互联网广告相关销售工作经验；
2.具备良好的敬业精神与团队合作精神，优秀的沟通、协调能力；
3.有客户关系基础以及互联网运营资源熟悉者优先考虑。
B.行业客户经理（1名）
工作职能：
1.负责行业团队的管理、培训以及销售推动与任务完成；
2.维护公司与行业客户关系，保证公司业务顺利开展和进行；
3.收集客户业务发展信息并定期向公司汇报；
4.准确掌握行业市场信息，了解行业市场容量，并建立客户档案；
5.收集竞争对手的情况，包括销量及产品资料。
招聘要求：
1.本科以上学历，计算机、市场营销、金融等相关专业；
2.有一定的销售经验，有互联网广告销售、广告代理公司或企业营销部门工作经验的更佳；
3.有较强的语言表达能力和客户沟通技巧，能有效挖掘客户需求；
4.有较强的沟通及理解能力，善于说服，应变能力强；
5.勤奋，刻苦，敬业善于发掘新客户，抗压能力强，销售敏锐性强；
6.熟练操作办公软件，尤其是PPT制作，具备英语日常会话及书面交流者优先；
7.熟悉IT、数码、汽车、航空、金融、3C、商业、教育类客户资源者优先；具备良好的客户关系基础更佳。
C.客户代表（1名）
工作职能：
1.在客户经理的领导下，进行市场开拓，完成销售任务；
2.学习、了解并不断更新公司新产品和业务，寻找可能的商业化机会；
3.与客户进行深度沟通，准确理解、把握和挖掘客户需求，提供创意而有效的解决方案；
4.维护并不断加深与客户的关系，将公司与客户合作级别不断深化提高。
招聘要求：
1.有一定的广告销售及大客户服务经验；
2.良好的人际沟通技巧，能出色地开拓及维护客户关系，协调内部关系；
3.对互联网和IT、数码、汽车、航空、金融、3C、商业、教育中某一行业有一定的了解，了解基本商业模式、营销模式、用户需求及消费习惯；
4.有一定的数据分析及研究能力；
5.良好的学习能力和学习习惯，能快速接受新事物、新知识、新模式；
6.优秀的执行力和时间管理；
7.抗压能力，包括单独任务压力和业绩目标压力。
D.渠道经理（1名）
工作职能：
1.根据公司年度销售战略，制定年度、季度销售计划，并进行量化和分解；
2.贯彻和执行公司的销售计划、政策及行动方案，落实执行公司的各项规章制度和业务稽查，并及时与主管经理、同级部门沟通、反馈信息；
3.负责市场和目标客户的开发，建立符合区域特征的渠道模式；
4.支持核心代理商的业务运作，在招聘、培训、团队建设等环节给予支持；
5.定期策划、组织市场活动，如客户见面会、网络营销论坛等，以达到有效覆盖目标客户。
招聘要求：
1.大学本科以上学历，3年以上销售工作经验；
2.2年以上互联网广告或者传统媒体广告渠道管理经验；
3.从事过门户网站品牌类客户销售经验者优先考虑；
4.能承受工作压力，有良好的团队协作能力。
E.渠道销售顾问（1名）
工作职能：
1.拓展代理渠道，完成部门的业绩指标；
2.维护并促进与代理的合作关系，为代理提供疑问解答等服务；
3.熟悉电子商务，收集行业信息、数据；
4.定期与代理商进行行业信息分享。
招聘要求：
1.大专以上学历，具有一年以上互联网销售或客户服务管理经验者优先；
2.逻辑思维能力较强，有较强的人际沟通和表达能力，普通话标准；
3.正直诚信，有较强的执行力，责任性强，有较好的团队协作意识和服务意识；
4.有较强的承压能力和成就欲望。
F.商务拓展总监（1名）
工作职能：
1.综合赛迪网的行业影响力、政府优势、技术能力，开拓新业务；
2.协助营销中心总经理管理和开发主要客户关系；
3.掌握市场动向，研究客户需求、对比同行、业界发展状况，定期进行市场预测及前景分析，为公司不断完善其核心竞争力提供建议和依据；
4.深刻理解各类商业活动项目的效益目的，在目标客户群当中不断提升我媒体的品牌知名度、认可度、美誉度和影响力；
5.有效完成商务谈判，熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，公关能力强，长期保持客户联系，巩固客户关系；
6.为政府、企事业单位提供长期的网络策略和网络互动整合建议。
招聘要求：
1.市场营销、传媒等相关专业本科以上学历（优秀者专业限制可放宽）；
2.3年以上在网络媒体或传统媒体公司管理岗位的从业经验，6年以上网络、媒体行业从业经验；
3.有丰富的政府资源、或有大量的中小企业资源、或有丰富的报刊、杂志、电视等传统媒体资源；
4.优秀的公关能力，优秀的书面及口头表达能力；
5.有较强的责任心、亲和力，良好的沟通能力和市场洞察能力。
G.商务拓展经理（1名）
工作职能：
1.拓展政府、企业方面的商务合作
（1）挖掘政府、企业资源，寻找更多合作机会；
（2）负责相关单位合作项目，接触目标单位，跟踪完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；
（3）持续跟进相关合作，深挖相关资源，完成对本部门产品在用户、品牌、宣传等方面的拉动。
2.协助相关部门，进行重点单位的跟进和配合工作
（1）根据公司下达要求，完成重点单位的配合工作；
（2）维护重点单位关系，并定期留意相关动向及进一步合作可能。
3.建立并维护与政府或企业的良好合作关系，完成用户的拓展工作；
4.商务合作规划及运营执行。
招聘要求：
1.本科及以上学历；
2.3年以上网络营销类工作经验，对网站营销有深刻的了解；
3.拥有各级政府资源或大型网站策划、销售、商业拓展工作经验者优先；
4.熟悉互联网产业与应用，对异业合作及运营有深刻的理解；
5.良好的商业合作意识，协调沟通能力以及判断能力，能独立完成企业合作及拓展计划；
6.有强烈的进取心和成就愿望，沟通能力强，有优秀的演讲能力，善于团队合作与管理；
7.拥有丰富的企业用户资源者优先。
H.销售（2名）
工作职能：
1.根据业务发展需要，开拓和维护市场合作关系；
2.开拓新业务、挖掘新客户，确保销售业绩完成；
3.创新性寻找潜在合作机会，充分挖掘已有资源，有效进行整合。
招聘要求：
1.本科以上学历，IT行业相关销售经验优先；
2.具有一定策划能力，可独立撰写合作方案者优先；
3.对互联网行业有独立的见解；
4.有较强沟通谈判能力，创新意识强，思维活跃；
5.较强的开拓精神和责任心，较强的自我驱动能力，能承担较大工作压力；
6.熟悉网站合作、有相关合作资源；
7.有各大媒体的行业关系者优先。
I.广告策划（1名）
工作职能：
1.对公司内部的产品和需求有深刻理解，熟悉赛迪网络广告销售数据及市场调查相关数据，负责行业重点客户销售提案策划：包括沟通、了解、挖掘客户需求，整合定制销售产品提案，提案反馈跟踪；
2.各行业重点客户及行业案例整理：整理并制作各行业重点客户在赛迪的网络营销案例总结报告，并进行行业研究；
3.与媒体事业部沟通，对市场活动进行市场化包装，并向内部推介；
4.搜集与定期整理频道数据：了解频道相关数据，建立数据支持系统并保持更新；
5.完成对销售人员及渠道人员的日常业务培训工作。
招聘要求：
1.本科以上学历，熟悉互联网行业及广告市场，熟悉消费者研究及品牌推广策略，具备策划或市场推广工作2年以上经验；
2.熟悉广告公司业务流程，有较强的整合营销策划能力及较强的提案能力；
3.善于思考，思路敏捷、性格活泼，善于沟通和交流。具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力；
4.极强的团队合作精神，具较强的观察力及应变能力，较强的组织协调能力，具有高度的工作热情和责任感，自我能动性，拥有正确积极的工作态度；
5.熟练使用POWERPOINT等OFFICE工具，有具体策划执行项目的案例；
6.有互联网或4A广告公司从业背景优先。
投递邮箱：diaorc@staff.ccidnet.com;hujing@staff.ccidnet.com
增值服务中心
1.无线增值事业部
SP运营经理（1名）
工作职能：
1.负责增值业务的运营，定期分析SP运营数据，完成运营指标；
2.负责与通信运营商业务接入工作，完成洽谈、推广、测试、结算及维护客户关系工作内容；
3.负责与运营商及相关客户移动增值业务部门建立良好关系；
4.协助解决客户投诉，确保公司业务规范运营。
招聘要求：
1.大学本科及以上学历，3年以上 SP 增值业务或互联网业务背景，熟悉电信业务流程；
2.善于沟通，有较强的应变能力；
3.熟悉运营商的政策规范和业务发展方向，了解竞争对手以及行业情况，并能及时落实调整自身运营的竞争策略；
4.具备增值产品策划的经验，有独立产品策划创作经验者优先；
5.形象气质佳，为人正直诚实，工作责任心强，能承受较大工作压力；
6.具备良好的职业道德和敬业精神，积极乐观。
投递邮箱：dingbin@staff.ccidnet.com
2.产业情报事业部
销售（1名）
工作职能：
1.负责赛迪中国市场情报中心市场研究报告及咨询项目销售；
2.与相关领域咨询合作伙伴保持良好沟通，建立稳定良好的合作关系；
3.根据客户需求，撰写相关市场调研及咨询项目建议书；
4.完成相关销售统计分析，合作伙伴合作分成结算。
招聘条件：
1.本科学历，市场营销、管理等相关专业，善于学习，有进取心。
2.具有1-2年销售工作经验，有比较熟练的销售沟通技巧，能准确把握客户需求；
3.对市场研究报告和市场调研咨询行业有一定了解，有意向从事研究咨询领域相关工作；
4.熟练使用各类办公软件，能独立完成简单的项目方案；
5.工作积极主动，认真细致，有耐心，较强的团队合作精神。
投递邮箱：dingbin@staff.ccidnet.com
3.培训教育事业部
招生助理（1名）
工作职能：
1.赛迪网校学员学习服务问题处理；
2.面授班次以及内训招生学员；
3.办理学员出卡、继续教育服务；
4.教育网站招生、咨询等信息发布；
5.登记日常款项以及处理发票、核对账务工作。
招聘要求：
1.本科以上学历，熟练使用office；
2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话流利；
3.有客户服务工作相关经验者优先；
4.工作责任心强、诚信、守时，具有热忱的工作态度、团队合作精神。
投递邮箱：luohj@staff.ccidnet.com
技术支持部
PHP工程师（2名）
工作职能：
1.负责赛迪网互动平台开发、维护(BLOG.BBS)；
2.负责核心平台日常开发、支持工作；
3.负责内部其他业务部的需求实现工作；
4.负责外部项目的代码编写、功能实现、实施等工作；
5.协助其他技术部门完成技术开发。
招聘要求：
1.计算机相关专业，专科及以上学历；
2.熟悉PHP+Mysql、WEB程序开发经验；
3.了解网络架构和服务器软、硬件的组成及各项性能，熟悉Linux操作系统服务器配置；
4.熟悉HTML、DIV+CSS、JAVASCRIPT、AJAX；
5.具备一定的系统分析与设计能力，具备良好而规范的设计和技术文档编写能力，具有良好的编程习惯；
6.能承受一定的工作压力，团队意识强；
7.熟悉PHPCMS系统二次开发者优先。
投递邮箱：zhengqi@staff.ccidnet.com
媒体运营中心招聘
“学习超市”平台主编（1名）
工作职能：
1.负责网站建设、运行、维护，制定网站内容运营策略，并保障实施；
2.依据计划和流程，负责网站的策划，改版以及调整工作，对网站整体内容进行审核和管理；
3.负责审查各频道的栏目及内容板块设置，合理调配、检查各频道的内容，保证与网站宗旨的一致性；
4.负责协调网站与外界合作伙伴的互动联系，编选重大题材、热点事件、采访报道、重大活动等内容，负责此类活动的版面安排以及推广策略的制定，并逐一实施；
5.负责对超市平台内网络课件等商品的合作伙伴、供应商的联络及企业级客户的拓展、管理、维护；
6.负责对网站整体设计规划提出建设性意见，管理本部门业务工作；
7.负责协助对部门年度目标进行合理制定与分解，建立健全高效的工作流程和工作制度，按计划时间实施任务达标；
8.负责与其他部门沟通协调，有效合作。
招聘条件：
1.有编辑基础，熟练使用编辑工具；
2.有一定策划能力，擅长商务谈判合作；
3.有较好的方案撰写及推广能力；
4.有较强的综合分析、解决问题的能力。
1.产品与技术事业部
编辑（1名）
工作职能：
1.围绕客户定向编辑产品内容，包括深度文章、评测文章、横评文章、产品专题等；
2.按周完成IT产品的市场分析，每周提交选题策划；
3.配合上级领导，与市场人员完成对客户的内容策划；
4.有效与客户沟通。
招聘要求：
1.计算机相关专业本科学历，热爱IT行业，有良好的新闻敏感性和良好的语言表达能力；
2.熟悉html语言，并熟练使用网页编辑工具；
3.具备强烈的责任心、进取心及团队合作精神；
4.经常浏览并熟知国内外企业级网站及厂商主页等，能熟练运用各类搜索手段，独立组织文章；
5.热爱互联网媒体行业，对IT产品有兴趣，尤其是对于企业级产品和技术有高度热情者优先；
6.对最新技术、行业新闻及动向具有敏锐的捕捉和把握能力；
7.有相关网络媒体从业经验者优先。
2.新闻资讯事业部
A.资讯频道编辑（3名）
工作职能：
1.负责日常新闻发布和页面更新；
2.完成原创文章撰写和专题制作；
3.跟踪大客户资讯和人物报道；
4.配合上级领导，与市场人员完成对大客户项目活动的内容策划。
招聘要求：
1.传媒、中文、外语、国际关系等专业本科以上学历；
2.熟悉html语言，并熟练使用网页编辑工具；
3.热爱IT行业，有良好的新闻敏感性和良好的语言表达能力；
4.英语四级以上，能阅读日常英文网站；
5.具备强烈的责任心、进取心及团队合作精神；
6.有网络媒体从业经验者优先。
B.外电编辑（1名）
工作职能：
1.负责日常新闻发布和页面更新；
2.完成原创文章撰写和专题制作；
3.管理外电翻译，指导选题；
4.配合线上线下活动、专家作者的开拓与维护及大客户项目合作。
招聘要求：
1.外语、国际关系等专业本科以上学历；
2.热爱IT行业，有良好的新闻敏感性和良好的语言表达能力；
3.英语六级以上，熟练阅读日常英文网站；
4.熟练使用网页编辑工具；
5.具备强烈的责任心、进取心及团队合作精神。
3.产业与信息化事业部
A.信息化频道编辑（2名）
工作职能：
1.负责信息化频道及相关频道的日常更新维护；
2.负责对信息化热点的发掘和报道，频道选题的策划及执行；
3.负责信息化频道线上线下活动的整体策划和运营；
4.负责信息化频道内容合作伙伴、专家作者的开拓、联系与维护；
5.负责相关会议采访报道。
招聘要求：
1.计算机、电子、信息科学等相关专业本科（含本科）以上学历；
2.信息化相关频道网络编辑1年以上经验；
3.有较好的策划能力、文案撰写能力，有相关活动、专题策划经验者优先；
4.工作责任心强，积极进取，能承受较大工作压力，具备团队合作精神；
5.熟练掌握网页编辑工具。
B.行业投资分析员（2名） 
工作职能：
1.负责区域、产经、产业频道或国家级平台的日常更新与维护；
2.负责对产业热点、经济热点、生态环保热点的发掘和报道，频道选题的策划及执行；
3.负责频道或平台线上线下活动的整体策划和运营；
4.负责频道内容合作伙伴、专家作者的开拓、联系与维护；
5.负责相关会议采访报道；
6.负责项目报告书撰写。
招聘要求：
1.经济、金融、半导体、电子、生态、环境、地理、城市规划等相关专业硕士学历；
2.熟悉网站编辑工作者优先；
3.有较好的策划能力、文案撰写能力，有相关活动、专题策划经验者优先；
4.工作责任心强，积极进取，能承受较大工作压力，具备团队合作精神；
5.了解和掌握网页编辑工具。
校园招聘（实习编辑）
要求：
1.本科以上学历，硕士优先：
2.计算机、软件工程、产业经济、微电子、生态环境、城市规划、地理、信息科学相关专业；
3.有区域战略规划、产业布局、产业竞争力提升等专项咨询项目者优先。
职责：
1.负责赛迪网主站频道内容编辑工作；
2.负责频道线上线下活动的整体策划和运营；
3.负责专题、话题的策划与制作；
4.负责频道内容合作伙伴、专家作者的开拓、联系与维护；
5.负责相关会议采访报道；
6.参与部门项目，撰写项目报告。
投递邮箱：hujing@staff.ccidnet.com