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VR产业的特点是资本追着人才跑

泰豪集团董事会主席黄代放在19日下午的主论坛中表示,当前,VR产业发展还处在起步阶段,巨大的市场空间有待开发,而VR产业是资本追着人才跑的产业,产业集聚和人才培养是VR产业发展的关键。
发布时间:2018-10-23 13:30        来源:中国电子报        作者:徐恒

泰豪集团董事会主席黄代放:

泰豪集团董事会主席黄代放在19日下午的主论坛中表示,当前,VR产业发展还处在起步阶段,巨大的市场空间有待开发,而VR产业是资本追着人才跑的产业,产业集聚和人才培养是VR产业发展的关键。

过去30年的创业经验让黄代放认识到,对于企业来说,最好的发展环境是形成了产业集聚的环境,因为这意味着良好的人才条件和完善的产业供应链。他认为,持续在南昌举办的世界VR产业大会,一定会使我国的VR产业迎来新的发展机会。

对于人才培养,黄代放有自己的看法。“以往我们强调项目和资金的引进,对VR产业而言,更重要的是强调人才的引进和培养。过去我们往往认为人才是跟着投资走的,但现在我更认为钱往往是追着人才跑的。”黄代放表示。

领英公司发布的《全球VR人才报告》中指出,从VR行业人才分布现状看,中国处于第三梯队。第一梯队的美国,VR人才占全球总数40%。第二梯队的英国拥有全球8%的VR人才。第三梯队的加拿大、印度、法国、德国,VR人才比例介于1%至5%的之间,其中中国只占2%。对此,黄代放认为,中国VR人才的数量与未来庞大的市场体量不相匹配。

据介绍,目前南昌在VR人才培养方面已具备一定的基础和特色。一方面,培养数量庞大;另一方面,对于培养方式,南昌更专注面向产业需求来培养人才,也就是在加强校企合作、产教融合、产学融合方面下功夫。

面对VR产业的快速发展,黄代放认为,要坚持“以教育聚集人才,以园区培育企业”的发展策略。例如,在南昌打造优秀的产业集聚平台和人才培养平台。这其中重要的依托就是泰豪VR产业园区的建设。目前,其中的泰豪动漫学院和VR产业示范区已经建设完成。

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