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BOSS直聘上线企业工商信息查看,促求职者、企业信息对等

国内领先的招聘应用BOSS直聘近日上线企业工商信息查看功能,求职者在BOSS直聘APP内可直接在线查看其沟通公司的成立时间、企业法人、注册资本等工商信息,部分企业可直接跳转,查看全部公示信息。力求加强企业与求职者双方的信息透明、对等。
发布时间:2017-10-19 19:41        来源:DoNews        作者:

国内领先的招聘应用BOSS直聘近日上线企业工商信息查看功能,求职者在BOSS直聘APP内可直接在线查看其沟通公司的成立时间、企业法人、注册资本等工商信息,部分企业可直接跳转,查看全部公示信息。力求加强企业与求职者双方的信息透明、对等。

据BOSS直聘相关负责人介绍,在人力资源紧缺的互联网行业,人才逐渐变为“甲方”,对其沟通的公司信息公开有更高要求。BOSS直聘此次在原先企业主动展示的公司网站、行业、简介、品牌、融资轮次、规模、产品介绍、高管信息的基础之上,新增了来自第三方的工商信息,进一步帮助求职者了解所应聘公司的实力。

本次上线企业工商信息查询功能,除了帮助求职者利用注册资本、成立时间、融资轮次、规模等信息维度帮助求职者了解企业实力外,还能够引导有心的求职者访问天眼查、企查查、国家企业信用信息公示系统等网站,了解企业是否曾存在违规行为,曾被列入经营异常名录、严重违法失信企业名单。

该负责人介绍,各地工商推进“多证合一、一照一码”改革工作,建立国家企业信用信息公示系统为招聘网站促进企业信息公开带来了极大的红利,招聘网站和求职者能够一站式的查询到企业行政许可、行政处罚在内的多项信息,在一些地区,企业在人社、环保等部门的信息也加入到公示系统中,极大的解决了过去“多头查询”、“信息分散”等问题,进一步帮助求职者规避风险,去对公司、跟对团队。

据了解,该功能上线后,约一成求职者在与BOSS沟通时查看了该企业的介绍和工商注册信息。其中70后作为职场“骨灰鸟”对这一信息的关注度最低。80后作为职场老鸟关注度呈现出不同职位的差异化,以市场、财务、人事类人群关注度略高。在所有关注企业工商注册信息的求职者中,90后占了七成。数据显示,公司成立时间长、注册资本高的企业下的BOSS比较容易获得5年以上10年一下工作经验的资深求职者的青睐。相比之下,90后虽然查看信息的多,但是从近一步的行动上看,大部分求职者更加偏好较为年轻的公司,同时对公司高管、公司产品的情况较为关心。

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