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熔炼高效团队 净水器十大排名法兰尼始终加强团队建设

发布时间:2016-05-19 14:00        来源:        作者:

近几年,家用净水器行业呈井喷发展态势,经过几年的导入期,目前正向成熟期发展。家用净水器行业经过多年的发展逐渐趋向专业化和正规化,在行业竞争越来越激烈的状态下,净水器厂家的发展还是需要打造好坚实的团队,才能有坚实的基础面对来自市场的洗涤。净水器十大排名品牌法兰尼认为,无论外部环境怎样变化,人的作用都是独一无二的,团队力量才是企业进步的源泉。因此,法兰尼净水器始终加强团队建设。

积极组织户外拓展活动,熔炼高效团队

为调节公司员工工作压力,增进彼此间的友谊,培养团队合作精神。5月15日,深圳法兰尼净水集团组织员工到金龟露营小镇开展了2016年户外拓展活动,公司宣传中心、生产部和售后部同事参加了活动。

本次活动以“熔炼高效团队 弘扬企业文化”为主题,以“团结奋进 勇往直前 精英团队 活力无限”为口号。

活动为期一天,活动项目主要包括:CS野战、野炊烧烤、河内捉虾、漂流、打球、棋牌娱乐等。活动中大家分工合作,互相配合,发挥各自的专长,让整个活动顺利而充实,法兰尼每位“家人”都愉悦地分享到了户外活动带来的乐趣。

户外拓展活动的开展旨在进一步加强公司企业文化建设,增强员工对公司的认同感和归属感,加强员工户外安全意识。同时通过户外拓展及野炊活动,增进员工的协作能力,为营造团结协作、打造高效团队奠定了良好的基础。法兰尼净水集团今后还将继续开展此类活动,不断使企业得到发展,使员工得到满意。

积极重视内部培训,让员工在培训中锻炼成长

法兰尼净水器厂家一直做好了企业内部员工培训。培训时间为每周一次到两次,培训内容非常丰富,产品知识培训、售后知识培训、谈判技巧培训、工作经验分享培训……通过多种内容的培训,只为提升员工个人竞争力,从而推出企业的快速进步。同时,重培训也是建设企业文化的一环,法兰尼始终重视对员工的培训,不仅仅是为了完善企业文化,也是为了给员工一个锻炼成长的平台。

“要竞争先学习,要发展先培训”,这是近几年来市场竞争过程中的有力法宝。在这种大环境下,法兰尼净水器厂家开启了“向培训要竞争力”的营销竞争模式。

通过观察净水器市场以及众多的净水器厂家,团队管理始终是净水器厂家发展的关键。团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。

法兰尼不定期举办各种户外活动、加强培训建设,凝聚了团队力量,使企业团队建设走在了行业前列。很多朋友常好奇法兰尼净水器如何成为净水器行业品牌王者地位,始终加强团队建设就是法兰尼成功的一大秘诀。净水器行业的同行,做好了团队建设,明天你也能从容应对不断成熟的净水器市场。

质量成就品牌,思想决定企业高度,法兰尼以质量成就了家喻户晓的净水器知名品牌。法兰尼正在全国空白区域招兵买马,招商加盟火热进行中!

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