Top
首页 > 老文章 > 正文

软件工程师培训“热气腾腾”

提起软件人才培养,业内人士普遍认为,目前我国的软件人才需求增长很快、缺口依然很大、结构不尽合理,呈现“橄榄型”结构,未来的目标是培养“金字塔”型人才队伍。美国、印度等软件业发达国家的经验证明,软件人才结构的“金字塔”型才是最理想的,
发布时间:2003-04-23 13:31        来源:        作者:
提起软件人才培养,业内人士普遍认为,目前我国的软件人才需求增长很快、缺口依然很大、结构不尽合理,呈现“橄榄型”结构,未来的目标是培养“金字塔”型人才队伍。美国、印度等软件业发达国家的经验证明,软件人才结构的“金字塔”型才是最理想的,而我国由于高端和低端软件人才均很缺少,中间大、两头小,既不利于软件行业的创新发展,也不利于推广普及。现在,我国已开始注意这一问题,2002年9月份颁发的《大力推进职业教育改革与发展》文件就曾明确指出,扩大高等职业教育的规模,职业学校和职业培训机构要进一步适应经济和社会发展以及劳动力市场需求,积极引进国
加载更多

专题访谈

合作站点
stat